Стать работягой - не привлекательно?

Повышаем привлекательность!

Наталья Бойцова имеет мнение, что нужен целостный комплекс способов по мобилизации молодого поколения: "Центры занятости, молодежные биржи труда, публикации о свободных рабочих местах не только в прессе, но и в вузах, колледжах, участие в ярмарках вакансий в вузах и техникумах. Самое важное - заверить оканчивающих обучение профессионалов, что большие скорые финансы - не гарантированно умный выбор. Ведь залог индивидуальной материальной стабильности любого - именно высокое мастерство, которое возможно обрести не только лишь по окончании вуза, но также и работая в цехе".

"Правительство имеет возможность устроить хорошую, профессионально подготовленную популяризацию всех "непрестижных" рабочих профессий, - делится мнением Татьяна Трофимова, - может быть, даже предоставлять некоторую материальную помощь в устройстве рабочих мест". Александр Карпов придерживается мнения, что необходимо поднимать из руин отечественную индустрию, по большому счету выполнять реанимацию на современном научном уровне. Вдобавок развивать нужно прежде всего такие использующие современные технологии, инновационные заводы и фабрики, которые гарантируют создание востребованных населением изделий с высокой добавленной стоимостью. И далее впридачу к вышеизложенному целенаправленно работать над популяризацией трудовых профессий, начиная со школы.